保育士お役立ち情報

どんなお仕事でもストレスはたまりますが、保育士は特に命を預かるお仕事だからこその大変さがあります。人間関係の悩みや自力では解決困難な問題では、ストレスとの闘いは時間がかかるものです。解決方法だけでなく、ストレスを軽減する方法も知っておくことも大切。イライラの原因に合わせた対策や解決方法を把握しましょう。

「保護者とのあるあるトラブルと対応策」にあるように保護者とはさまざまなことがトラブルにつながる可能性があります。 普段気をつけていても思わぬところからトラブルに発展することは多々ありますが、保護者と良い関係を築くために日頃からちょっとしたポイントを抑えておくとトラブルに発展してもスムーズに解決できる可能性が高いです。

子どもたちが順調に成長している目安とも言えるなぜなぜ期。適当に答えているとせっかくの好奇心の芽をつぶすことにもなりかねません。この時期は保護者の方もお疲れなので、対応する保育士もフォローに回ります。しかし、その保育士も絶句させられる「なぜなぜ」攻撃もあるもの。こちらでは保育士が使う上手な切り返しについてご紹介しましょう。

新年度で新卒の保育士が入職してきたという園もたくさんあるでしょう。 新卒だけでなく、保育現場未経験の潜在保育士だった方もいらっしゃるかもしれません。 スクーリングや保育補助などくらいの現場経験では乗り越えきれない悩みがあります。 こちらではそんな悩みと対応策についてご紹介しましょう。

保育士が「子供と接していない時間」を「ノンコンタクトタイム」といいます。 保育現場では保育士の働き方改善のために取り入れるケースが増えてきていますが、具体的にはどのような業務のことを指すのかご存知ですか？ ノンコンタクトタイムを充実させることで子どもたちと触れ合える時間も増やすことができます。

相手を尊重しつつ自分の意見を伝える「アサーション」。 人間関係を良好にするためにさまざまな業界で注目を集めるコミュニケーションスキルのひとつです。 保育士にとって人間関係を円滑にすることは子どもたちを見守るために必要なことです。 アサーション・トレーニングなどで理解を深め、身につけることができるため保育業界でも注目されています。

SUDI（スーディー）。小さなお子さんに関わる方誰しもが重く受け止めるワード。 意味は「乳幼児の予期せぬ死」です。 よく知られている「SIDS（乳幼児突然死症候群）」は「SUDI」のうちの一つとされています。 保育施設でもご家庭でも起こりうる問題として意識することが大切です。